AM I NOT ENOUGH ? WHAT ELSE SHOULD I DO?
Chỉ hơn 3 tháng qua nhưng có lẻ là thời gian khiến bản thân học và nhận ra rất nhiều điều. Khi đang ngồi reflect lại bản thân, mình mới trải qua cảm gíac bất an sau buổi HR workshop đầu tiên với sếp mới. Mình nghĩ điều may mắn lúc này là HR và CEO đã có thể nói chuyện được với nhau. Hơn 1 năm nay là người kẹt giữa mình cũng khá mệt mõi vì kiểu không biết what's next, rồi lại business. Vốn dĩ là người bị hội chứng Imposter Sydrome nên mình hay tự vấn bản thân, thường là ôm hết trách nhiệm về mình và nghĩ mình chưa đủ giỏi để làm tốt được. Sau tất cả thì mình đã không còn giới hạn bản thân vào bất cứ điều gì, lable...mà phải không ngừng nâng cấp trải nghiệm. Vì hỗ trợ kinh doanh, mình cũng hoà mình đi ngày hội tuyển dụng - Open Day, ra chợ , trường học, phát tờ rơi. Điều mình bị shock là khi nghe nhận xét là tại sao đào tạo quá nhiều nhưng không hiệu quả, như phản ứng thông thuờng mình sẽ nghĩ là bản thân bộ phận mình cần làm thêm điều, hay chính mình phải làm gì để support bu...

.jpg)

.jpg)
