TÌM LẠI ĐỘNG LỰC TRONG CÔNG VIỆC

Kỳ nghĩ phép 5 ngày vừa qua giống như một làn nước mát khi trong tôi đã cạn dần sự hứng thú trong công việc. Mới đó mà cũng hơn nữa năm rồi và tôi cũng đã làm hơn 1 năm 5 tháng với vị trí điều phối đào tạo. Thật ra, bản thân tôi luôn biết là mình bị bắt làm những thứ không liên quan chuyên môn nhưng với hy vọng là con bé làm thời vụ sẽ được vô chính thức, thì tôi sẽ chuyển giao dần những thứ công việc đó. Tuy nhiên, đỉnh điểm là con bé bị sếp "dìm hàng" - kéo dài thời gian và nó quyết định nghỉ ngay lâp tức. Bên cạnh đó, tôi lại biết thêm một số thứ bât công đang diễn ra trong chổ làm do chính con người mà mình ngưỡng mộ bao lâu nay gay ra. Tự nhiên, tôi hụt hẫng và chán vô cùng, và 2 ngày sau đó thì tôi được mời đi phỏng vấn. Ban đầu, tôi còn lưỡng lự, chưa muốn nghỉ phép nhưng vì có cuộc hẹn phỏng vấn thế là tôi quyết định làm luôn môt lèo.

Sau 5 ngày nghỉ và cuộc phỏng vấn với công ty mới, tôi phát hiện thêm nhiều điều. Từ trước tới giờ tôi nghĩ rằng bản thân đã đứng lơp được, đã training đươc thì có thể ra ngoài làm rồi. Nhưng tôi quên một điều rằng, những cái training tôi đang làm tốt chỉ là môt phần rất nhỏ. Nêú muốn lên vị trí cao hơn tôi phải master skill training, những thứ mà tôi vẫn đang được học. Thêm vào đó thì tôi vẫn còn đam mê nghành khách sạn của minh lắm. Tôi suy nghĩ liệu mình có ngủ quên hay bị yếu tố" tự cho mình là giỏi" làm mất đi sự cố gắng học tập của minh. Thêm một điều nửa tôi cảm thấy mong muốn được reward cho bản thân quá cao, mong chờ và chưa đến thì hụt hẫng. Bây giờ tôi mới hiểu câu là " đôi khi mình sẽ có những thứ mình mong muốn trong khi mình không mong chờ nó và luôn cố gắng".

Một điều nữa là tôi có cảm giác mình chưa quản lý tốt cảm xúc của mình, tôi bị tính cách cá nhân của sếp làm cho bản thân khó chịu mà không nhìn dưới góc độ công việc. Nếu tôi khách quan hơn và thông cảm hơn, có thể tôi sẽ vượt qua được cảm giác hụt hẫng. Bắt đầu từ hôm nay, tôi sẽ không để những ý kiến trái chiều làm mất phương hướng. Mục tiêu hiện giờ là phải học cho hết các skill training và quản lý hệ thống training thật tốt. Tôi sẽ đặt cho mình mục tiêu thật rõ ràng và cố gắng kéo bản thân về mục tiêu ấy. 

Tôi nghĩ là khi mình thấy mất động lực trong công việc đang làm, hãy đi phỏng vấn. Tôi để ý 2 lân tôi đi phỏng vấn, tôi đều phát hiện ra một số thứ và chuẩn bị cho nó. Tôi tự nhắc bản thân " không có con đường tắt để đi đến thành công" và một điều quan trọng là lấy người khác làm động lực phấn đấu không ganh tỵ với sự thành công của họ. Đôi khi, chúng ta sẽ rơi vào trường hợp này mà bản thân không hề hay biết. 

Môt buổi tối ngày Quốc Khánh!